Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2>

<ul>

<li>Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Softwarelösungen für robotergestützte Anwendungen</li>

<li>Konzeption, Implementierung und Pflege von Embedded Firmware für Mikrocontroller (insbesondere STM32) sowie Linux-basierte Steuerungssysteme (z. B. Raspberry Pi oder vergleichbare SoCs)</li>

<li>Entwicklung von Backend-Komponenten sowie Schnittstellen zur Cloudkommunikation</li>

<li>Integration und Nutzung industrieller Kommunikationsprotokolle und Schnittstellen wie CAN, RS-485, Ethernet oder TCP/IP</li>

<li>Anbindung und Steuerung von Sensoren, Aktoren sowie elektronischen Baugruppen</li>

<li>Durchführung von Inbetriebnahmen und hardwarenaher Fehlersuche mithilfe moderner Debugging- und Testtools</li>

<li>Enger Austausch mit angrenzenden Fachbereichen wie Hardwareentwicklung und Konstruktion</li>

</ul>

<h2>Qualifikation</h2>

<ul>

<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>

<li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung im industriellen Umfeld</li>

<li>Sehr gute Programmierkenntnisse in C/C++ sowie solide Kenntnisse in Python und C#</li>

<li>Fundiertes Wissen über Mikrocontrollerschnittstellen und Peripherien (z. B. UART, SPI, I²C, ADC, PWM, GPIO)</li>

<li>Erfahrung im Debugging und Testing von Embedded-Systemen</li>

<li>Gutes Verständnis für elektronische Zusammenhänge und die Schnittstelle zwischen Hard- und Software</li>

<li>Erfahrung in der Strukturierung von Entwicklungsprozessen sowie in Validierung und technischer Dokumentation</li>

<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse im technischen Kontext</li>

<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>

<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Software, Elektronik, Mechanik)</li>

</ul>

<h2>Benefits</h2>

<ul>

<li>Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) mit einem Jahresgehalt von bis zu 55.000 € – abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li>

<li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 9:30 bis 14:00 Uhr sowie die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice pro Woche</li>

<li>Überstundenkonto bis 50 Stunden, darüber hinausgehende Stunden werden vergütet inkl. Bonus</li>

<li>26 Urlaubstage zum Start mit Staffelung auf bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit</li>

<li>Zuschuss zur Kinderbetreuung in Höhe von 50 € pro Kind monatlich (unter bestimmten Voraussetzungen)</li>

<li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss sowie zusätzliche Leistungen bei Jubiläen und Geburtstagen</li>

<li>Moderne, mittelständisch geprägte Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur</li>

<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>

<li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten (z. B. Food-Trucks, Firmenevents)</li>

</ul>

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