Creator sind für dich kein Branding-Tool, sondern ein Vertriebskanal – und du hörst bei ROAS nicht auf zu denken?

Wir suchen eine/n Senior Performance-Marketing-Manager (m/w/d)

Vollzeit · Remote

Exzellentes Echthaar für jeden Anlass. Für Frauen und Stylisten.

Mit dieser Mission sind wir in den vergangenen Jahren stark gewachsen – profitabel, datengetrieben und mit klarem Fokus auf Performance.

Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Skalierung, Internationalisierung und systematisches Wachstum.

Warum diese Rolle anders ist

<ul>

<li>Kein reines Influencer-Marketing</li>

<li>Kein reines Performance-Marketing</li>

<li>Sondern die Schnittstelle aus Creator Sales, Performance & Skalierung</li>

</ul>

Dein Ziel:

Umsatzwachstum durch skalierbare Creator-Partnerschaften

<h2>Aufgaben</h2>

Performance & Influencer Marketing (Fokus: Ergebnis & Skalierung)

<ul>

<li>Gewinnung und Entwicklung performancestarker Creator</li>

<li>Aufbau und Skalierung von Creator-Partnerschaften</li>

<li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen</li>

<li>Verhandlung und Abschluss von Kooperationen</li>

<li>KPI-Analyse und datenbasierte Entscheidungsfindung</li>

<li>Effiziente Steuerung und Optimierung von Budgets</li>

<li>Testing neuer Kampagnen- und Kooperationsansätze</li>

</ul>

Daily Business

<ul>

<li>Analyse und Bewertung von Content & Performance</li>

<li>Kommunikation mit Creatorn, Managements und Agenturen</li>

<li>Recherche und Outreach neuer Partner</li>

<li>Steuerung und Optimierung laufender Kooperationen</li>

<li>Reporting und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen</li>

<li>Abstimmung im Team und wöchentliches 1:1</li>

</ul>

<h2>Qualifikation</h2>

Performance- & Sales-Mindset first. Du denkst in Umsatz, Skalierung und Effizienz

Erfahrung. Mindestens 3 Jahre im Performance-, Influencer- oder Growth-Marketing (z. B. E-Commerce, SaaS).

Track Record. Du hast Kampagnen bereits erfolgreich skaliert und Ergebnisse geliefert & kannst dies auch nachweisen.

Ownership. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und brauchst kein Micromanagement.

Analytische Stärke. Du interpretierst KPIs sicher und leitest konkrete Maßnahmen ab.

Kommunikation. Deutsch (C1) & Englisch (B2), sicher im Austausch mit Creatorn, Managements und Partnern.

<h2>Benefits</h2>

Great Place to Work® 2025/2026. Vertrauen, Transparenz und echtes Teamgefühl – auch im Alltag.

Direkter Umsatzimpact. Deine Entscheidungen beeinflussen unmittelbar Wachstum und Performance.

Hohe Eigenverantwortung. Du steuerst deinen Bereich wie einen eigenen Business Case.

Karriereperspektive. Entwicklung Richtung Teamlead / Stellvertretung möglich – mit Option, ein eigenes Team aufzubauen.

Hybrides Arbeiten. 2 Tage Office in Cham, 3 Tage remote – oder bei sehr seniorigen Profilen flexible Remote-Lösung.

Modernes Set-up. Apple/Dell Wunsch-Notebook, effiziente Tools wie Slack, Asana und moderne Marketing-Stacks.

Starkes Fundament.

<ul>

<li>Siebenstelliger Umsatz</li>

<li>Profitabel</li>

<li>+50 % Wachstum p. a.</li>

<li>Internationalisierung in Planung</li>

</ul>

Attraktive Benefits.

<ul>

<li>28 Tage Urlaub</li>

<li>50 % Mitarbeiterrabatt</li>

<li>Teamtrips & Events</li>

<li>KI-gestützte Prozesse</li>

</ul>

Unsere Werte:

Growth & Impact · Freedom & Ownership · Connection & Trust · Responsibility & Sustainability

Wir sind Elegance Hair – ein wachsendes E-Commerce-Label im Beauty-Bereich.

Mit über 250.000 zufriedenen Kundinnen, einem starken Produkt und klarem Performance-Fokus treiben wir unser Wachstum konsequent voran – national und international.

Klingt nach deinem nächsten Level?

Dann bewirb dich jetzt online.

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