Geschäfsführer (m/w/d) IT-Outsourcing / BPO | Deutschland

<p>Für den <strong>Aufbau einer neuen eigenständigen Unternehmung</strong> im Bereich IT-Outsourcing / Business Process Outsourcing suchen wir eine unternehmerisch geprägte <strong>Senior-Führungspersönlichkeit mit</strong> <strong>nachweislicher Erfahrung im Aufbau, der Skalierung oder operativen Gesamtverantwortung</strong> vergleichbarer Dienstleistermodelle.</p>

<p>Gesucht wird <strong>keine klassische IT-Leitung</strong> oder IT-Vertriebler, sondern eine Persönlichkeit mit <strong>echter Aufbaukompeten</strong>z aus dem Bereich <strong>IT-Outsourcing-Anbieter/Managed-Service-Provider/BPO-Dienstleister/IT-Betriebsgesellschaften.</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>

<ul>

<li>Aufbau und Entwicklung einer neuen Outsourcing- und Betriebsgesellschaft</li>

<li>Entwicklung eines wirtschaftlich tragfähigen Geschäftsmodells im Bereich IT-Outsourcing / Managed Services / BPO</li>

<li>Übernahme und Transition von Betriebsleistungen, Prozessen und ggf. Personal aus Kundenorganisationen</li>

<li>Verantwortung für Organisation, operative Leistungserbringung und Servicequalität</li>

<li>Aufbau leistungsfähiger Teams sowie klarer Rollen-, Steuerungs- und Betriebsstrukturen</li>

<li>Steuerung von Kundenbeziehungen, Verträgen, Risiken und wirtschaftlicher Performance</li>

<li>Entwicklung von Kalkulations-, Pricing- und SLA-Modellen</li>

<li>Skalierung der Organisation und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells</li>

</ul>

<h2>Qualifikation</h2>

<ul>

<li>Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld IT-Outsourcing, Managed Services oder BPO</li>

<li>Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Skalierung oder operativen Gesamtverantwortung eines Dienstleistergeschäfts</li>

<li>Erfahrung mit Betriebsübernahmen, Transitionen, Carve-outs oder vergleichbaren Transformationssituationen</li>

<li>Unternehmerische Denkweise sowie hohe Umsetzungs- und Entscheidungskompetenz</li>

<li>General-Management-Erfahrung mit Verantwortung für Kunden, Organisation, Personal und Profitabilität</li>

<li>Erfahrung im Aufbau von Teams und Betriebsstrukturen</li>

<li>Sicheres Verständnis für Verträge, Risiken und wirtschaftliche Steuerung komplexer Servicegeschäfte</li>

<li>Hohe Glaubwürdigkeit, Seniorität und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>

<li>Hands-on-Mentalität sowie Freude an Aufbau- und Gestaltungssituationen</li>

</ul>

<h2>Benefits</h2>

<ul>

<li>Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz</li>

<li>Aufbau einer eigenständigen neuen Unternehmung mit großem Gestaltungsspielraum</li>

<li>Direkter Einfluss auf Geschäftsmodell, Organisation und Wachstum</li>

<li>Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li>

<li>Hohe Eigenverantwortung und langfristige Perspektive</li>

<li>weitere Details im vertraulichen Gespräch</li>

</ul>

<p>Interesse geweckt?<br>

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.</p>

<p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong><br>

Frau Bassan-Yavuz<br>

Personalberaterin</p>

<p>Ihre Bewerbung wird von uns diskret, vertraulich und DSGVO-konform behandelt.<br>

Eine Weitergabe Ihrer Unterlagen erfolgt nur nach vorheriger Abstimmung mit Ihnen.</p>

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